Le Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales.

Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.

La filiale de la Mauritanie recherche actuellement un(e) Directeur(trice) Juridique

Dans le cadre des activités commerciales, financières et administratives de la banque, le titulaire met en œuvre toutes les diligences requises afin de concourir au respect des obligations juridiques et de RSE au niveau de la banque.

Dans ce cadre le Directeur(trice) Juridique & RSE filiale assumera les principales responsabilités ci-après :

Principales responsabilités

Assurer le service juridique et contentieux de la banque,

Assurer, en collaboration avec le Directeur Juridique Groupe, le secrétariat des conseils d’administrations et assemblées générales de la banque,

S’assurer que la Banque se conforme aux règles d’éthique et de déontologie du Groupe de même qu’aux lois et règlements en vigueur dans le pays,

Conseiller le Comité Interne de Crédit en matière de garanties des dossiers de crédits,

Formaliser, évaluer et gérer les garanties,

Vérifier les dossiers d’ouverture de comptes et en faire la revue périodique

Recevoir les dossiers déclassés au contentieux, procéder à leur analyse et mettre en évidence la pertinence du choix des moyens d’actions, en gérer le recouvrement en direct et en relation avec les avocats conseils,

Contribuer à la réduction des frais généraux notamment en ce qui concerne les honoraires versés aux avocats, notaires et autres auxiliaires de justice,

Assurer la gestion des incidents de compte (saisies, ATD, réquisitions judiciaires)

Négocier, rédiger et valider tous les contrats de la banque,

Conseiller la Direction Générale et l’encadrement sur tous les aspects juridiques et RSE,

Assurer la veille juridique pour la Banque,

Conduire la mise en œuvre du dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme ; assurer la formation du personnel sur ce dispositif ;

S’assurer que les ressources adéquates de la banque ont été engagées pour permettre une mise en œuvre efficace de la politique et des procédures environnementales de la Société,

Valider et diffuser un rapport annuel de performance environnementale et sociale

Assurer un reporting fiable auprès du Directeur Juridique Groupe, suivant les reporting Groupe

Veiller à la mise à jour permanente des connaissances et compétences au niveau de l’équipe

AUTRES MISSIONS ET ACTIVITES :

Contribuer aux projets de la filiale et du groupe

Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie

Profils : Qualifications – Savoir – Savoir-faire.

Minimum BAC+5 en Gestion / Banque Finance ou équivalent

Maîtrise du droit des affaires et des règles de lutte anti-blanchiment

Bonnes connaissances de la législation bancaire

Maîtrise des outils de gestion et de contrôle

Expérience significative (minimum 5 ans) en droit des affaires

Bonne connaissance de l’outil informatique

Savoir-Être

Réactivité et dynamisme

Intégrité, honnêteté et loyauté

Capacité de travailler sous pression

Rigueur et qualité rédactionnelle

Goût pour le travail d’équipe

Sens de la communication, diplomatie

Autonomie et initiative

Force de propositions

Capacité d’analyse et de synthèse

Orienté résultat

Candidature

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

Envoyez vos CV à l’adresse mail suivante : recrutement.omr@orabank.net

Délai de dépôt de CV : 16/10/2026