RIMATELsa recrute six (6) ingénieurs de nationalité mauritanienne afin de renforcer ses équipes techniques.
Postes à pourvoir :
- 1 Ingénieur Télécommunications
- 3 Ingénieurs Réseaux
- 1 Ingénieur Sécurité IT / Cybersécurité
- 1 Ingénieur IT
1. INGÉNIEUR TÉLÉCOMMUNICATIONS – 1 POSTE
Missions principales :
- Exploitation, supervision et maintenance des infrastructures d’accès radio 4G/5G ;
- Déploiement, intégration et optimisation du réseau radio ;
- Suivi de la qualité et des performances du réseau ;
- Diagnostic et résolution des incidents techniques ;
- Collaboration avec les équipes techniques et terrain ;
- Documentation technique et suivi des interventions ;
- Respect des procédures internes et des règles de sécurité ;
- Garantie de la confidentialité des informations de l’entreprise.
Profil recherché :
- Bac+5 en Télécommunications, Réseaux Mobiles, Électronique ou domaine équivalent ;
- Bonne connaissance des réseaux mobiles 4G/5G et des environnements RAN ;
- Connaissances en réseaux IP et transmission télécom ;
- Capacité d’analyse et de résolution des incidents ;
- Aptitude au travail sur le terrain et en équipe ;
- Rigueur, autonomie, disponibilité et réactivité.
2. INGÉNIEURS RÉSEAUX – 3 POSTES
Missions principales :
- Exploitation, supervision et maintenance des infrastructures réseau ;
- Configuration et administration des équipements réseau ;
- Participation aux projets de déploiement, migration et extension du réseau ;
- Diagnostic et résolution des incidents réseau ;
- Suivi de la disponibilité et des performances des services ;
- Mise à jour des configurations, schémas et documents techniques ;
- Respect des procédures et règles de sécurité ;
- Garantie de la confidentialité des informations de l’entreprise.
Profil recherché :
- Bac+5 en Réseaux, Télécommunications, Informatique ou domaine équivalent ;
- Bonne maîtrise des fondamentaux des réseaux IP, du routage et de la commutation ;
- Bonne compréhension des environnements réseau d’un opérateur télécom ;
- Capacité d’analyse et de résolution des incidents ;
- Rigueur, autonomie, disponibilité et esprit d’équipe.
3. INGÉNIEUR SÉCURITÉ IT / CYBERSÉCURITÉ – 1 POSTE
Mission principale :
Assurer la protection des systèmes d’information, des infrastructures réseau et des plateformes critiques contre les cybermenaces, les accès non autorisés et les pertes de données.
Principales responsabilités :
- Administration et sécurisation des firewalls, VPN, IPS/IDS, WAF et solutions antivirus/EDR ;
- Supervision des événements et logs de sécurité ;
- Détection, analyse et traitement des incidents de cybersécurité ;
- Analyse des vulnérabilités et suivi des actions de remédiation ;
- Gestion des accès, IAM, MFA et comptes privilégiés ;
- Sécurisation des infrastructures LAN/WAN, Internet, datacenter et serveurs ;
- Participation à la sécurisation des environnements télécom ;
- Gestion des certificats, PKI, SSL/TLS et VPN ;
- Définition et application des politiques de sécurité ;
- Participation aux audits techniques et revues des accès ;
- Veille sur les vulnérabilités et menaces ;
- Participation aux plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA).
Compétences recherchées :
- Réseaux TCP/IP, VLAN, routage, NAT, DNS, DHCP et VPN ;
- Fortinet/FortiGate ou solutions équivalentes ;
- Linux et Windows Server ;
- SIEM et analyse de logs ;
- Sécurité réseau et systèmes ;
- PKI et certificats ;
- Outils de scan de vulnérabilités ;
- Notions de pentest ;
- Virtualisation VMware/Proxmox ;
- Bonne connaissance des référentiels ISO 27001, NIST et CIS Controls.
Formation et expérience :
- Bac+5 en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou Cybersécurité ;
- 2 à 5 ans d’expérience en administration réseau/système et sécurité ;
- Les certifications Fortinet, Security+, CEH, CCNP Security ou CISSP constituent un avantage.
4. INGÉNIEUR IT – 1 POSTE
Mission principale :
Assurer l’administration, l’exploitation, la disponibilité et l’évolution des infrastructures et services informatiques de l’entreprise, tout en garantissant leur performance et leur sécurité.
Principales responsabilités :
- Administration des serveurs Linux et Windows, services réseau et plateformes IT ;
- Administration des infrastructures de virtualisation : Proxmox, VMware ou équivalent ;
- Gestion des services DNS, DHCP, NTP, SFTP, Active Directory, stockage et sauvegarde ;
- Administration des réseaux LAN/WAN, VLAN, routage, VPN et accès Internet ;
- Déploiement, configuration et maintenance des équipements et solutions IT ;
- Supervision de la disponibilité et des performances des systèmes ;
- Diagnostic et résolution des incidents systèmes, réseaux et applicatifs ;
- Gestion des sauvegardes, restaurations et plans de reprise ;
- Participation à la sécurisation des systèmes et à la gestion des accès ;
- Support technique de niveau N2/N3 ;
- Participation aux projets d’intégration entre les différentes plateformes ;
- Mise à jour de la documentation technique et de l’inventaire des équipements.
Compétences techniques :
- Linux/Windows Server, TCP/IP, VLAN, routage, DNS, DHCP, VPN ;
- Virtualisation, sauvegarde, stockage et supervision ;
- Des connaissances en FortiGate, Cisco, Proxmox/VMware, Active Directory, bases de données, Bash/PowerShell/Python et outils de monitoring constituent un atout.
Formation et expérience :
- Bac+5 en Informatique, Systèmes et Réseaux, Télécommunications ou domaine équivalent ;
- 2 à 5 ans d’expérience en administration systèmes/réseaux ou exploitation IT souhaitable ;
- Les certifications Cisco, Fortinet, Microsoft, Linux ou VMware/Proxmox constituent un avantage.
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CONDITIONS DE CANDIDATURE
Les candidats doivent :
- Être de nationalité mauritanienne ;
- Être disponibles pour les activités d’exploitation, d’intervention et de maintenance selon les besoins du service ;
- Envoyer un CV détaillé, une copie du diplôme requis et, le cas échéant, les certifications et attestations d’expérience ;
- Indiquer clairement le poste sollicité dans l’objet du mail.
Adresse e-mail : hadi.amou@rimatel.mr
Objet : Candidature – [Ingénieur Télécommunications / Ingénieur Réseaux / Ingénieur Cybersécurité / Ingénieur IT]
Date limite : 01/10/2026 à 12h00
La sélection comprendra une présélection sur dossier, une évaluation technique adaptée au profil et un entretien devant une commission.
La société se réserve le droit de ne contacter que les candidats présélectionnés.