
Recrutement d'un Expert (e) en communication digitale-secteur télécom
| Intitulé du poste : | Expert(e) en communication digitale |
| Structure : | Un Opérateur de la place |
| Lieu d’affectation : | Nouakchott, avec déplacements éventuels selon les besoins de service |
| Date limite : | 18/05/2026 |
| Canal de candidature : | Uniquement par mail sur l’adresse suivante : |
1. Contexte
Un opérateur de la place engagé dans une nouvelle phase de développement, prépare le
déploiement et la valorisation de son business digital. Cette étape stratégique nécessite une communication professionnelle, cohérente et fortement orientée vers le digital, afin de renforcer l’image de marque, d’accompagner les offres et services innovants, et de mieux informer les clients, partenaires, institutions et médias
Dans ce cadre, l’opérateur de la place recrute un(e) expert(e) en communication capable de concevoir, piloter et évaluer une stratégie de communication intégrée, adaptée aux enjeux d’un opérateur moderne, innovant
2. Mission principale
L’expert(e) aura pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie de communication, digitale et commerciale, en particulier dans le contexte du lancement et de la vulgarisation des services liés à ces activités, à la transformation digitale, à l’expérience client et à
l’innovation télécom.
3. Principales responsabilités
4. Profil recherché
| Critère | Exigence attendue |
| Formation | Bac+5 minimum en communication, marketing digital, transformation digitale ou domaine équivalent. |
| Expérience | Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle attestée dans la communication, dont une expérience significative en communication digitale. |
| Expertise sectorielle | Bonne compréhension des métiers d’un opérateur télécom : offres mobiles et data, fibre, solutions entreprises, relation client, qualité de service, innovation et réglementation. |
| Compétences digitales | Maîtrise des réseaux sociaux professionnels et grand public, stratégie de contenu, Community management, Analytics, gestion de campagnes digitales, référencement, outils de veille et e- réputation. |
| Langues | Excellente maîtrise de l’arabe et du français à l’écrit et à l’oral. L’anglais constitue un atout important. |
| Qualités personnelles | Leadership, sens stratégique, créativité, rigueur, capacité de vulgarisation technique, esprit d’analyse, réactivité, excellente capacité rédactionnelle et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. |
5. Dossier de candidature
6. Modalités de sélection
La sélection se fera sur dossier, puis à travers un entretien technique.